，业发展到了瓶颈期，若说人才，不如第一人民医院。
    若说医疗设备，不如第二人民医院。
    所以只能居于老三。
    曙光处于这个尴尬的地位，这让还想再上升一步的张华涛，有点惆怅不已。
    他现在就想要人才！
    真正的人才！
    为了能够得到人才，他通过了各种关系，开出了高薪和待遇，延请国内的专家来本院任职，但收到的基本都是闭门羹。
    而且，最让张院长忧愁的是，本院虽然也是三甲医院，但对于攻克顽疾，治疗好的病例，却不到第二人民医院一半。
    现在，人家有个大病，都基本不来曙光医院，说曙光医院，是狗屁的曙光，应该叫黑光……
    “哎，可怎么办呢？”
    张华涛在办公室里惆怅叹息，他今年也不小了，足有五十六了。
    在华夏这个特别的国家里，七上八下，他如果这两年，再做不出来点头绪，他就别想上升了，只能回家养老了。
    就在他叹息惆怅之时，黄必达来了。
    黄必达是他的学生。
    也是他很看重的学生，四十出头，便已经是本院重要科室的主任了。
    黄必达敲门进入院长办公室，恭恭敬敬的叫了一声：“师父。”
    张华涛一看是黄必达，便微笑了一下，说道：“有什么事？”
    “师父，我直说了，我来，是要给你推荐个人才。”黄必达笑着道。
    “人才？”

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