说，保守派一直嫌他想法太激进了，又被年轻人逼得没办法，于是迫他立下军令状。
    只给他一年的时间去改革，一旦失败，他就必须放弃所有股份，退出董事局，泽兰将不利于自已的军令状改成了对赌协议，若改革成功了，保守派的几位就自愿退居二线，手中所持有的股份不变，只放手权利，不再插手经营。
    莫柯达说到这里又激动了，“你知道最绝的是什么，夏理事直接叫来了法务部部长拟了正式协议，在他的带头下，双方都签了字盖了章，夏理事后来还逢人就吹嘘说，那份具有法律效益的协议书，就是他为捷尔凡腾飞争取到的门票。”
    一年为期，时间紧，任务重，既要招兵买马打天下，又要重新调研市场，估算，研讨，再敲定投资项目。
    不得不说泽兰不仅有敏锐的商业头脑，还有过人的胆识，敢想敢做敢当，只因时间有限，资金有限，于是从优做了选择，低价收购了几家有潜力的新兴产业，并向资金断流无以为继的中小企业注资入股，拿到他们的独家经销权……
    同时还要防着董事会背后使坏，又不能耽误学校的学习，那一年的时间，泽兰暴瘦，幸好都挺过来了，公司发展也走上了正轨，他用实打实的成绩证明了自已，还超额完成了任务。
    董事会成员愿赌服输，意外的讲究协约精神，在夏理事的带动下，慢慢下放权利给年轻一代，在泽兰毕业那年，他们基本上都从管理层退下来了。
    于是不到五十岁的夏胖就提前过起了退休生活，而

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