性地夹带几个英文单词，有一次泡吧喝高了，那家伙就抱怨说“不就是去美国待过半年，作为中国人怎么连中文都不会说了？我要说话时也带德语你能听得懂？”。rachel听后十分不爽，英语是华智国际的工作语言，平时上班都用英语，习惯使然才会说话时会带几个英文单词。后来她听一个前辈说过，选择去德法留学的大都是寒门子弟，因为那里的公立大学不要学费。但德法公立大学没有英语授课，留学生必须从头开始学一门外语，然后花更多的力气苦读才能毕业。所以那边的海归尤其看不起在英美澳加荷等英语授课国家，花个一两年从野鸡大学里镀金的海归。rachel心里抱屈，她去美国是公司派遣的进修，能和在野鸡大学镀金等同吗？
    总之，要直接在智科技的高管层身上下手意义不大，目标就只能放在他们的中层管理人员身上了。rachel的团队已经给出了几个候选目标——研发部经理王季，市场部经理费茜茜，销售部经理肖友方，人事部经理管雨昭。
    仔细研究过四人的资料后，rachel决定亲自与肖友方接触看看。肖友方是四人中年龄最大的一个，而且进智科技前还在其他两家公司里工作过。他的工作经验和经历丰富，意味着会比另外三人更现实。rachel相信，职场中现实问题无法回避，所以会是最有力的说服手段。
    肖友方最近比较烦。谈了两年的女朋友敏敏，上个月带他去见了女方家长。那顿饭对于肖友方来说，简直比和最难缠的客户喝酒还要艰辛。未来老

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