我相信，曾家父女也不愿看到事情走到哪一步。低调处理，让他们感到理亏的同时，还感到欠了曾家一个人情，将来就算他们的生活多么不如意，断断没有赖到曾家身上的理由。
    劳资关系，无非就是人情处理得怎么样的关系，能够做到既达到目的，维护了资方利益，又不伤与工人之间的关系，特别是感情关系，这才是最高境界！
    我认为我这次的确干了一票漂亮的好活。让仓储点的工人们心服口服地卷被盖走人，又赢得了曾家父女俩的信任，还能安排一批复员军人就业。可以说，是一件多方共赢的好办法。
    当然，这样一来，赵师傅太没有面子，就必然还要挣扎。
    黑口黑面的，就是不愿意带工友们离开。
    我又点了跟烟，“赵师傅，其实大家生活都不容易！说实话的，你们不容易，容易就不会做那些事了。但开公司的也不容易啊！他们得维持公司运转下去不是？这税啊，场地租金啊，工人工资啊，哪一样不需要开支的呢？人总得换个角度，也替别人想一想。这要是你做老板，你的手下像你们现在这样子，恐怕你也不敢继续留下他们吧？”
    这种换角度思考的说话，就很难让人反驳了，这是将心比心逼对方服理的好手段！
    赵师傅显然无话可说了。无论怎样，我都已经吃定他了。他必须屈服！
    果然，赵师傅就退一步而求其次，转身对曾总说，那你就开具辞退证明吧，我却伸手拦住了，“赵师傅，不急。明天早上，我会带着

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