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第323章 应聘素质(3/4)
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社会怎么啦?谁给他的优越感?”
    赵腾道:“这就是教育的问题,如今社会上的人,学历越来越高,为人处世的能力越来越低,道德素质越来越差。咱们对待这种人不能拳打脚踢,让他自己去感受冷暖。其实我刚才也想打他一下,但是我看到他的耳根边有伤,估计是被上一家公司打过了。对于这种人,我就懒得去教训。”
    赵腾说完,对程小燕道:“你觉得今天应聘的几个人怎么样?我们要留下三个人,你觉得哪三个人比较好?”
    程小燕没什么主张,想了想道:“除了那个闹事的,其余的素质都还好,他们都是研究生学历,都能应付秘书处的工作。我认为那两个女的肯定是要留下的,其余的一个可以在四个男的里面找。赵秘书,你给推荐三个呗。”
    赵腾摇摇头道:“这几个人一个都不行,两个女的虽然不错,但是思想之中充满了拜金主义,有利益就去做,没有利益绝对不会去干。而且她们是做了功课前来的,实践能力跟不上。那些男的学问还可以,但是与人沟通就一无是处。咱们秘书处工作最重要的就是沟通和实践,要起到一个桥梁作用,并不只是做事那么简单。”
    程小燕听了,想了想道:“对啊,如果没有沟通,什么事都干不好。可是今天来的这几个人也是我们千挑万选选出来的,如果一个都不用,那就招不到人了呀?难不成还要重新筛选一次吗?”
    这几个人都是程小燕挑选出来,程小燕过分的注重了他们的学历和考试的成绩,而忽视了他们沟通

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