海棠书屋 > 人到中年:极品红人

第171章 制度改革(2/4)
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对孟凝霜有感觉?这怎么可能呢?我到现在连这个人是谁,来自什么地方都不知道,为什么对她有感觉?这真是奇了怪了?
    此时客厅里的孟凝霜见他离开的那个样子,简直要跑过去揍他一顿,心想,你牛什么牛,如果我的计划成功的话,你都乖乖的向我俯首称臣,哼。
    第二天,赵腾刚上班不就,就见詹夜雪带着她的跟班李俊波进了副总办公室,谈了很久才出来。赵腾不知道他们谈了什么,总之没什么好的事情。
    到下午的时候,曹明江就让赵腾进办公室有话说。赵腾走了进去,曹明江的脸色有点不好,他将一份人事任命的文件给赵腾道:“这是李俊波的人事信息,下午讨论让此人担任设计管理岗的主管,你给安排一下,通知主管级别的人来开会。”
    赵腾心想这就是上午詹夜雪带着李俊波来到副总办公室所要办的事情。
    设计管理岗下设三个办公室,需要一个主管来管理。主管虽然没什么权力,但是是沟通上面的桥梁,也起到下派任务、年度考核、评优评先上报等重要事宜。下面三个办公室的主任都要受到他的节制。而江悦只是第一办公室主任,手上有实权,但是还要听命于主管。
    看来詹夜雪在人事安排上,逐渐安插自己的人手,把住关键节点,增强自己的权力。
    下午在召开主管级别以上的会议的时候,以华木阳为首的一些人都赞成李俊波担任设计管理岗主管一职,最后才去少数服从多数的原则,就顺利通过了这个提议。
    

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