但是，没想到龚奇才固执己见。看来，事情好象难办了。于是，只好向熊大海射出了求助的目光：“熊助理，你看……”
    “呵呵，奇才老总，我也十分佩服你的认真负责精神。不过，这个方案，是经过你们的奚副总指挥同意了的。”
    熊大海是职场老油条，曾经在机关多个会议上遇到过类似的、不可调和的矛盾，他的化解矛盾的办法不外是两条：第一，和稀泥，将双方观点融合一下，综合一下，提出来折衷的办法让双方都能接受。
    第二，拿出公司领导的意见来，逼迫另一方服从于大局。这两个原则，经过他多年运用，屡试不爽。
    今天，面对龚奇才这个老顽固，他只有动用行政手段，用奚副总指挥的职位来压人了。
    奚副总指挥既是分管工程项目的领导，又是你们的总指挥，他的意见，你总不能反驳吧！再说，这分流礁的设计者是你和老专家合作设计的，
    设计的科学性和先进性不容置疑，施工过程中你又是精心组织，哪儿会有失败的道理？说穿了，试水就是个过程、或者说是一个过场。
    公司领导对于这个过场，要求完美，要求成功，推动下一步的招商引资工作，你就跟着随帮唱影得了，幹嘛那么认真的钻牛角尖，让上上下下对你不满意？
    要说责任，奚副总指挥的责任比你大不大？既然他都表示同意了，你还有什么好坚持的？
    “大海助理，你这是什么意思？”龚奇才听熊大海的口气，是要自己臣服于

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