是没有的。
    卫佳皇便半真半假叹了口气：“二老，其实简历我已投，可总得等回音不是，暂时还没有音信。”
    父母欣慰地对视一眼：“你这孩子！说什么好呢，有动静不能早说啊，没得让我们操心！”
    简历确实有投，独一份，却不是什么足球培训机构，公司叫做“天命”，搜索引擎一查，说是这个世界首屈一指富可敌国的庞然大物，正式员工人数逾30万，而让卫佳皇在意的一点，傻瓜也能便是他们出品，招人的目的也正是为了傻瓜也能迟早进入收费阶段，如何结合西南片区的市场情况做出最优布局需要最优的西南本地人才做出最优匹配方案。他当时琢磨着，这玩意你搞研发弄出来的，总不能也用app吧，至少相关专业有用到人的地方吧，我待要混进去看看你们搞什么鬼？
    需求的岗位除开销售，就只有一个，头衔看着有点唬人，叫做西南区营销总监，巧的是，卫佳皇认为自己绝对不适合做销售。
    这个营销总监却没有上面那段校队的要求，重点是毕业院校，学历和工作履历，后者还强调一定要是在研发软件方面做出的卓越成绩，卫佳皇可没细想研发软件和营销策划有没有什么必然的联系，当时就兴奋异常：终于遇到一个正常的公司了！研发软件方面自己那后来填充的记忆里，虽然从业时间不长，却战绩彪炳。如果真是以软件研发方面的成果作为衡量的重要指标的话，哪怕是万中挑一的竞争格局，都当得起行业领先者称号。硬要说的话，自己在之前那家豪门也算明

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