不能不择业吧。
    他还没到那种为了生存，要去搬砖的境地，他还有得选。
    所以，他要选。
    在众多面试的公司里，选一份合适自己，且有成长规划，对人生的成长见识有帮助的公司。
    而不是随便找一份，为了先解决当下困境的工作。
    他不想跳来跳去，那样太繁琐了。
    回到旅舍，谢典没再出去，而是看了智联网后台，继续预约明天跟后天的面试，同时为后面的面试做准备。
    当然，至于HS医疗集团苟施说的医院开业策划方案，谢典也开始尝试写一写，虽然苟施这个人给他的感觉不太靠谱，但是，他利用国家企业信用信息公示系统查了一下这家公司的资质，发现注册资金十几个亿，比其它有回复邀请他去面试的企业而言，那些企业大多数是几百万，上千万这样的资质。
    过亿的都没有，十几个亿就更不用说了。
    财大气粗，大树下好乘凉这个道理，谢典还是懂得。
    要找就找一个大公司，大公司能学到更多，也容易升职加薪。
    谢典没写过什么医院开业策划方案，所以他需要网上搜索百度，这种策划方案，百度文库里多的是，多看，然后模仿。
    最后自己在修改。
    他没从事过这个行业，只能利用这种“剽窃”的办法来完成，不是他想偷懒，而是实在没辙。
    而且，他觉得苟施提出这种要求也不合理，他面试的是微信运营，可却让他写不相干的

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