由他来掌控曙光基地的研发部门，负责曙光基地所需药剂的研制，同时对废土物种变化进行实时的研究和监控，这显然是人尽其才。
    再加上贺佳年强大的人脉网络，由此带来的稀缺资源置换，让贺佳年更像是后勤的总负责人。
    至于魏同方，他所带领的技术人员，单纯对于曙光基地来讲，其实毫无用处和意义。
    可对于陈阳来说，魏同方和那些技术人员，反而是曙光基地真正最重要的核心部门和核心价值之所在。
    他之所以要建立曙光基地，之所以要在这片废土之上、拥有起码足以自保的强大力量，根本目地，就是为了这些技术型的人才。
    因此哪怕魏同方和那些技术人员自身都认为，他们的存在完全是来自于陈阳的施舍。
    他们的工作只是陈阳在随便找个理由，可以给他们合理的发放食物。
    陈阳也依旧在明确的表达出对魏同方和技术人员的重视，甚至将魏同方的地位，拔高到足以和李璐以及贺佳年并列的程度。
    如今再加上曹行舟，一位从赤色军团叛逃而出的上校！
    在陈阳看来，他的曙光基地，起码在基本的组织架构上，就已经正式的成型了！
    曹行舟弥补了这个基础组织架构原本缺失的最后一环。
    那就是基地的武装部门，之前一直都处于非常业余的发展状态。
    李璐等人几乎不懂真正的军事知识，武装人员在李璐等人的训练下，自然也都是半吊子的水平。
  

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