到这几位主管并不知情，只给出了待遇上的处罚，和三年内不得晋升的处罚，对职务并无变动。
    对于那些空缺出来的职务，人事部这边和其余部门商讨后，决定从总部这边调任。
    这个处理结果是人事部门昨天集体讨论出来的，但今天早会报给叶青审核时，叶青的脸色有些不好看。
    几位总经理还以为处罚建议有些重。
    然后叶青给否了。
    叶青觉得这个处罚太轻了。
    “湘南省分部的向永江我要撸到底。”叶青依旧有些生气，他有种眼里被人撒了沙子的感觉，“还有那几位分部主管。”
    “该调的调，该降职的降职。”
    人事部总经理郁华立小声说这样处理会不会重了些，因为从调查结果上看，这几名分部主管显然是不知情的。
    “不知情不代表就没有责任。”叶青摆了摆手，“这几名主管的工作业务，和产品维护部那边又不是彻底隔绝。他们察觉不到，那我只能认为他们在工作中没有尽到足够多的责任。”
    “再说除了产品维护部，仓库那边和综合处理车间也牵扯了进来。”
    “要说分部的人事部没察觉，我可以理解，毕竟他们工作不涉及产品和技术这块。”
    “那技术部呢？”
    “销售部、后勤部，还有采购部呢？”
    “这些部门一个个都跟瞎了一样，任由产品维护部在那边倒腾一个月的电浆电池。”
    人事部总经理郁华犹豫了片

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