老厂的发展速度，让叶青产生了坠入梦中的错觉。之前安排一名精巧大师，过去负责培训工人和改进生产工艺，和提供加工工具后，叶青就没问过事。
    电动车的所有工序，叶青也转移到了老厂。这才多久，父亲就把规模做到了如此地步？
    听到叶青要想招两百名熟练工，叶江宁松了口气：“两百人不多，我还以为你要招几千人呢，那我从这边先给你调过去？”
    “先调一百人过来吧，剩下的先留你那边。再帮我找十个靠谱的货车司机，老厂有工人家属想找工作的，可以介绍来我这打杂，要五十名这样。”
    “我还有两个工人想考驾驶证，你把他们介绍到驾校学驾驶证，找个最快考试的班。”
    “我马上就帮你弄。”叶江宁中气十足：“儿子先不跟说了，园区管理局局长打电话来了，估计是想中午请我吃饭。”
    挂了电话，叶青不停摸鼻梁，照父亲这发展速度，是不是再过半年，叶青就要被冠以叶少，叶公子之类的称呼了？
    有些好笑的甩掉这个想法，叶青继续看人才网上的求职简历。
    企业会员有发布功能，看了一圈下来，叶青给二十多位发去面试信息后，又用发布功能，发布了一条首页招募信息。
    上到部门经理和秘书，下到毫无技术含量的文员，叶青发布了250～300的求职职位，并且工资比普通企业翻一倍。
    为了增加自己公司的含金量，叶青还把公司里的产一搜，就能明白过来，巨

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