是金融管理学博士，最低的是MBA和MPA。其中还有四个人，曾有过在贵国国企和跨国企业就职的经历。”
    猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。
    “头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。
    猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。
    与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
    一般来说猎头公司主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理以及部门高级负责人才，学历上亦多数以博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才为主。
    而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。
    猎头公司和简单的中介公司有很大不同。
    猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。
    如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务。
    中介公司往往非常简单的撮合。
    猎头收费很高，而中介服

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