墨雪自然知道，联智是招聘行业的第一巨头，能当上公关经理的自然不是庸者，更关键的是她怎么会跑来墨方。
    “是我看到秦先生的需求后，毛遂自荐。”
    秦峰在旁也道，“这些订单，都是她为我们量身订制。”
    墨雪恍然大悟，原来他在背后已经替自己做了这么多，她心中一阵感动，对秦峰的选择给予了百分百的信任。
    当即伸出手去，“欢迎你胡经理，希望在墨方能创造你职业生涯的颠峰。”
    “谢谢，我会努力的！”胡雯露出职业化的笑容，相当得体，也无激动之意，一看就知道是久经沙场的老手。
    她说着，又拿出一份资料递上来，“这是我刚做好的报告，其实墨总完全不需要担心高薪挖角会亏本，基层人员其实一直都是饱和的，淘汰老员工换新血，一直是节省成本的不二法门。”
    墨雪翻开她的报告，上面是一条公式，老员工等于高薪高福利，换成新员工，级别从最低算起，加上福利什么的，一下子就节省了一大笔。
    看看公式，她联想到墨方之前那些老人的风气，发现这一步非但不是墨方的危机，还是转机。
    瑞迈花在价钱挖了一群混日子的老油条过去，省掉自己一大笔裁员费用，甚至，胡雯还给出了方案。
    后续可以起诉，用竞业条款再敲一笔竹杠，说不定还能再挣一笔。
    果然，有业内人士就是不一样，一大早就起了个好头，墨雪心情很是舒畅。
    

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