基本上也是比较符合他现在的具体情况的。
    同时，林风也摸索出来了系统的以为微操的规律。
    比如说，它只会限定每个职位的薪金，却不会去限定每个职位必须由什么人来任职。
    如果要求太严格的话，黄一坍不可能拿的到三十六万的年薪。
    黄一坍这边，听话的点头，然后小跑着去做事了。
    从被招聘的对象，变成招聘别人的存在，让她的心态都产生了很大的变化。
    同时，也认定了林风是自己的伯乐，工作起来也特别起劲。
    毕竟，她也知道，自己其实值不了年薪三十六万的价格。
    先前林风就招她一个，她心里还多少有点忐忑，琢磨着林风是不是看上了她……
    现在林风还要招其他人，那就说明，潜规则的可能性变小了嘛。
    很快，黄一坍就把事情办妥了，林风也坐到了一个展台前。
    黄一坍悄悄的问林风：“咱们公司是做什么的啊？要招聘什么类型的人才，我好先帮着筛选一下，挑选那些能力强的留下给你面试！”
    刚才林风跟她签合同的时候，是以一个工作室的名义跟她签的，并没有太具体的介绍，她现在也是一头雾水。
    林风一听这话，立刻摇头：“不用你筛选，我亲自来就好了！”
    开什么玩笑？把能力强的招到公司去，让他们帮着赚钱，那不是给自己添麻烦吗？
    他要的就是没能力的混子！
    

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