韩松林自身也不想要说做一个周扒皮式的老板。
    员工权益这块，主要是员工的假期，每周有一天的假期。当然，这假期的话，是员工交叉轮休。
    每个月27号的时候，就得要报下个月的假期安排。
    也可以进行调休，但是调休得要经过班组长同意，车间主任签字，生产厂长签字再到人力那边进行备案。
    说实话，在九十年代的工厂里面，如此管理的企业，很少！
    谁不是说，打个招呼今天不来上班了就不来了。
    福乐酒业的话，员工无假单的话，那就算旷工，旷工一天扣除三倍当日工资。
    连续旷工三天，就做开除处理。
    除了每周的假期之外，福乐酒业还有年假，满半年时间可以休五天的年假；满一年的话，那自然就能够休十天时间。
    婚假，丧假这些，那也是有的。
    今天食堂的菜是白菜粉条，这说实话，整得还是不错的。
    “现在食堂的饭菜，是怎么安排的？”韩松林端着饭盒，一边走一边吃。
    这饭盒是铝制的，现在的饭盒大部分都是这样子。
    等到未来，饭盒就不用铝制的，而用不锈钢，看起来要高档一点。
    在等几年，饭盒又换成塑料的。
    好吧，塑料饭盒也就用来装下东西还行，用来蒸东西？即使理论上，一百度的高温不会让塑料产生变化，可韩松林下意识的还是拒绝。
    “食堂啊？”柳小梅抱着饭盒

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