“怂一把”。
    “而且我们要坚持精品化的路线，要让人觉得只要是我们愿意培养的新人就有机会在艺能圈拥有一席之地。”
    林俊秀知道互联网带给日本社会的变化虽然非常缓慢，但是日积月累之下还是有所松动的。比如SMAP解散后，稻垣吾郎、草彅刚和香取慎吾就是靠着互联网维持着自己的人气，而且效果还不错。否则以杰尼斯事务所的手段，他们三个人绝对熬不过“地上波禁止期”的。而像能年玲奈在和原事务所闹翻之后，也是靠着网络剧慢慢地累积自己的人气并重新再出发。所以日本艺能圈的很多古怪毛病都会在互联网时代慢慢被扭转，何况这次还有林俊秀在主动引导与推动呢。
    “我明白了。”小石孝树点点头。“那林君这里有什么值得推荐的人才么？”
    各大公司选拔研修生的方法无非就是主动报名、公开甄选和内部推荐这三种方法，公开甄选是最常见的，而主动报名和内部推荐一般都是大公司才有的，毕竟也只有大公司才有可能在日本各地部署员工。而且那些自由星探遇到合适的苗子也是优先考虑大公司，因为人家愿意出高价。不过小石孝树以为是林俊秀在拍摄电影的时候遇到了什么人，觉得有培养潜力才打算安排人去招募。
    林俊秀将一张纸递给小石孝树，上面有他手写的一些资料。小石孝树一看，顿时有些头大。因为你说这些资料不够详细吧，上面不仅有名字还有年纪和所在地区，甚至连就读学校都有；可你要说详细吧，为什么没有联系电话或家庭

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