说，有孙子带的人，又算得上幸福了，是吧？”
    杨飞道：“是啊。”
    陈沫道：“我早就憧憬这一天的到来了，杨飞，我错怪了她。我一直以为，她会是那种很强势的女人，没想到她这么懂事，也安排得这么好。其实这样的结局，对我们大家来说，是最好的，你说是不是？”
    杨飞含糊的应了一声：“你觉得好，才是真的好。”
    陈沫抱了抱他，说道：“以后，我们终于可以在一起了，也不用在乎世俗的眼光了。真好。”
    杨飞目瞪口呆！
    他喊陈沫来谈话，本来是想解惑的，结果却越来越多迷惑了。
    公司的人事改革，越来越深入。
    杨飞连续数天，在大型报纸上、门户网站上，看到公司人事改革相关的信息。
    “光电子公司精兵简政，轻装上阵！”
    “美丽集团争当时代弄潮儿，向自动化生产、信息化办公，大步迈进！”
    “机器自动化，带来人力成本的跳跃式改革，再不努力，打工的人，就要被机哭淘汰了！”
    “……”
    诸如此类的文章，在这段时间里，铺天盖地的轰炸人们的视野。
    媒体塑造了一个舆论环境，让人们产生了一种急迫感：机器人、自动化、信息化，真的来了！
    人力将被大量的裁削！
    在这种大环境里，美丽集团裁减了多少人，反而并不受人关注了。
    相反，美丽集团和光电子公司，

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