杨飞笑意盎然的道“不能这么讲，我们不搞一言堂。我说出来的话，如果是正确的，那当然要不折不扣的执行。可是，你们也不能一味的当执行官，你们还得带脑子思考，要根据实情进行判断和分析，如果有错漏之处，一定要及时提出来，我好进行修正。这才是真正把厂子当家的表现啊魏总，你说呢”
    魏新源搓了搓手，恭敬的应了一声“是的。”
    杨飞道“魏总是个有才华的人，能者多劳，这话是没错的。美丽日化厂也多亏有你，才能保持这么高速的发展。嗯，不过，人也要注意劳逸结合，尤其是高管，一定要学会放手，把属于副手的事，交给副手去办，我们只需要把住舵，掌握住方向，就不会有大错。”
    魏新源连连点头“老板说得太对了，我受益非浅。”
    杨飞道“说说职工医院的事，你有什么想法”
    魏新源道“我觉得可以建一座。这是职工的福利，也是企业人文关怀的最好体现。医院不需要大，请几个医生护士就，设置几个常用的科室。医院可以采用收费制，说到底，不多的投入，可以收获更大的人心和效益。算总账的话，建这个职工医院，并不会亏本。”
    杨飞道“收费模式呢你有什么好建议”
    魏新源一听，便知杨飞已决定建职工医院，便道“按市场价收费即可。”
    杨飞沉吟道“那岂不是成创收了不叫职工福利了。这样，你们找懂行的人，核算一下成本，然后在正常收费的基础上，实行报销制度。如果成本

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