的指示准备资料。”
    “这个新老板将会拥有绿都集团100%的股份。”
    “我的想法是这样的，咱们这里5个人。”
    “都是绿都的老员工了，咱们5人加起来，在绿都干了都超过100年了吧？”
    “除了财务那块我不熟，咱们可都是绿都重要部门的老大。”
    “酒店，地产，餐饮，电影，娱乐。”
    “这5块就占了绿都集团99%的收入了。”
    “现在正是一个好时机，以此要要挟这个毛头小子。”
    “不说别的，咱们一人分15%股份不过分吧？”
    “2，30年的打拼，没有功劳也有苦劳，何况我们功劳苦劳都有。”
    “诸位觉得如何？”
    其他两人听到老郑的话，都开始思考了起来。
    老郑的这个想法，真的非常诱人。
    绿都集团15%的股份，那可是至少价值150亿啊。
    而且老郑说的没错，现在他们5个人同时发难。
    新来的老板不妥协的可能性很低。
    毕竟他们加起来，掌握着整个绿都集团99%的收入。
    这就等于遏制住了绿都集团的喉咙。
    他们要是一跑，或者另起炉灶。
    瞬间就能把大量的客户拉过去。
    在利益的驱动下。
    他们决定铤而走险。
    反正自己都接近退休的年龄了。
    如果拼失败了，大不

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