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第11章 专家指导 (求推荐和收藏)(2/5)
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    专家组提出的换焦煤,开发新的烧结工艺不仅没帮到西山机械厂降本,反而是提高成本,西山机械厂自然是不能接受,不过为了自己的名声,还是热情的组织了一顿感谢宴,除了吃喝外,茶水费也得给,最高的20块钱。
    可是专家们一走,西山机械厂内部的会议就变成了剑拔弩张,一点也没有答谢宴的热情,大家都是板着脸。
    西山机械厂出现这一幕的根源就在秦川省经济试点报名已经开始一段时间了,可基本没有工厂愿意参加,西山机械厂却是一个例外,主动报名,不过在正式登记时厂里分成了三派。
    所为试点有点大包干的味道,制定一个目标,多出部分厂子就可以按比例截留,同时工厂有更大的自主权,也就不像以前上级下达任务,有点自谋出路的味道。
    西山机械厂业务很散,军口和民品都做,本就经营不佳大家生怕这一试点更没有上级的订单了。
    厂子里的主要负责人已经在会议室侍了整整一个下午,会议室里已经是烟雾弥漫,两个副厂长是针锋相对,厂长却一直没有表态。
    大家的争论焦点有两个,一是成为试点后,厂里就要与上级签定任务,有奖有罚,而不是现在只管生产不管盈亏。
    二是西山机械厂这个战备工厂是有炼钢车间的,但是炼钢由于工艺问题产品含磷超标不说,成本还高,这也是厂里为什么在最后的登记时犹豫的根本原因为怕亏本。
    之前炼钢车间的问题没有提出来,是因为来厂子一

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