协议》里，都有竞业禁止条款。从原来的厂子离职之后，跑到别的那些，恶意高薪挖人的厂子去上班，就会违反《离职协议》，将要赔偿原厂子，三年的工资收入。具体计算标准，以本人离职前一年的平均工资来算。你们在原来的厂子，一个月怎么也得有三四千吧？一年的工资，少说也得有四五万块。三年的工资，也就十来万。”
    这话，让台下的那些被高薪挖到小晴制衣的女工们，顿时就慌了神。
    “钟老板，我知道错了，我都从小晴制衣辞职了。”
    “我保证，再也不去别的厂子了。这辈子，就只跟着钟老板你干。”
    “只要不罚我们的工资，哪怕是降点工资，我都是愿意的。”
    最后这一句，是王小芳说的。
    她，被钟建军提前买通了。
    “做错了事，就得接受惩罚。降工资，倒也能看出一些你的悔过之心。”
    钟建军看向了王小芳，问：“你准备降多少？”
    “降一倍！以前一个月四千块，只要钟老板让我回厂里，不罚我三年工资，我愿意降成两千块。”王小芳说。
    “违反了《离职协议》，按照你4000块一月的工资，本该罚你144000块的。”
    说到此，钟建军露出了一脸的为难，说：“看来你是老员工的份儿上，又是第一个洗心革面，改过自新的。我可以答应你，不追究你那144000块的违约责任。但，惩罚还是要有的。回到厂里之后，你的工资，就按照2000一

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