的方面也各不相同。如果让这些人随意的插进某些队伍，难免就会出现参差不齐的场面，如果是一个实力超级强大的进入了一个整体实力较弱的小队，就有些暴殄天物了，更得不到充分的锻炼及成长。而如果是一个实力相对弱小的进入了一个整体实力都很强大的小队，那么就只有两种结果，第一，是拖后腿，第二，是在高难度任务中丧命。
    由此可见，天眼组织的小队制管理模式，是多么明智的选择。即便是杀手联盟组织，也是需要管理的。
    无规矩不成方圆，这句话到哪里都同样适用。——在天眼组织内部三线成员中，有些大队，擅长调查情报。有些大队，擅长跨国境团队配合作战。有些大队，擅长潜伏偷袭单兵作战。甚至是有些大队，擅长利用严密的诡计手段，来让对手就范。
    总之，即便是天眼组织的三线成员层面，也是人才辈出。
    赤雕大队的人情味，是一把双刃剑，要知道，作为一个杀手，有人情味是一种多么恐怖的情况。试想一下，倘若团队接了一个大案子，奉命去做掉一个黑社会老大，结果发现这个黑社会老大竟然是自己寻找多年的亲生父亲，那么这个人，是杀，还是不杀？
    这就考验一个杀手的专业操守了。
    如果是从俗世中进入到天眼组织的，那么多多少少会在这个时候产生犹豫，即便是最后痛下杀手，也有可能留下或多或少的心理阴影，所以这样很不好。为此，天眼组织还特别出了一条处罚条例：但凡由于私情而耽误计划的成员，第一次

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