开，那么另外一个人就必须守着孩子。
    但是这次不单单是去国外看秀，更是要去见一见祁玉的亲人，盛锦年说什么都要陪着去。
    一是不让对方看轻祁玉，觉得她孤身一人毫无依靠，另外也是表示出对对方的一份尊重。
    如今公司里已经步入正轨，祁玉这个甩手掌柜当的熟练，除非在重要决策上出面，公司日常运作甚至是举办一些日常新品发布会都已经不需要祁玉出面了。
    祁玉从一开始就没有想过自己独揽大权，把这个品牌只当成自己加冕的金冠，而是要做一个奠基人，把古文化，古服饰之美展示出来，然后吸引更多志同道合技艺精湛的设计师加入，让这个品牌能够融合更多的元素，展示更全面深厚的一面。
    如今郑鹏宇、陶雨欣、柳斌、柳依依等人都成了公司的中流砥柱，在工厂那边也新提拔了一批骨干。
    股份事关重大轻易不能分散，但是盈利却是激励员工上进的一个好方法。
    几乎公司上下凡是参与生产的工人，从头到尾都能够拿到盈利分成，这里面有一套严格的计算公式，大家也都非常认可。
    为了能够让销量更好，盈利更多，工人们可不都一个个提着劲儿呢，根本不用他们在后面督促。
    不过在准备离开之前，田家一位当权人被双规，田家顷刻间土崩瓦解。
    田家多年经营一朝败落，多处受到了冲击。
    其中松山市所受影响最大，与田家已有各种利益牵扯的企业要么股权更迭，

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