”
    徐州知府：“咱们饭统餐厅以后肯定比朴式料理的利润高啊，朴式料理一个月才多少利润啊，分个300块钱不得了了！”
    ……
    看到这些消息，郭浩顿时感觉到肝痛，这些人在说什么？难道……
    他忍不住了，伸出颤抖的双手在点开了群公告，结果双手感染了四肢，四肢席卷全身，真个人开始慑慑发抖。
    “通知！下个月开始，薪酬制度彻底改个，具体如下：总工资=基本工资+工龄工资+奖金+全勤+加班工资+分红，每个月会拿出当月纯利润的15%分给所有人员，各地区分开进行，人事部会严加监督员工平时的工作状态，发现混吃等死的一律不参加该往后所有月份的利润分红！”
    郭浩赶紧返回微信，找到了自己的几个玩的比较好的朋友私信问了一下，才知道张彦已经对饭统餐厅进行了彻底的改革，而且时间就是在他那天辞职离开之后的一个小时。
    这对郭浩的打击是在是太大了，当时在办公室他一而再再而三地劝说张彦不要执迷不悟，改革薪资绩效制度迫在眉睫，为什么那个时候他不听自己的劝告，而要在自己走了之后再做出这样的令人不解的决定呢？
    想了半天，郭浩才想明白，原来张彦说过自己喜欢作第一，不喜欢做第二，还说过一句话，就是不喜欢员工和自己抬杠，而郭浩所做的事情，是以抬杠的方式对张彦提意见，所以他既开除了他，又采纳了他的建议。
    从来没有见过这样的老板，跟个小孩

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