“对！”
    “听说你现在要辞职，是有什么不顺心的事吗？”
    郭浩摇了摇头：“是不想做了，去朴式料理那边的待遇比这里的高。老板你应该知道，人往高处走，水往低处流，这不能怪我吧！”
    “他们的员工福利真的有那么好吗？”张彦又问。
    郭浩也是从左远那里打听到的，说是朴式料理为了应对饭统餐厅的强势攻击，已经提前做好了预防的准备工作，将员工的福利和工资待遇大幅提高，为的就是挽留人才，只不过他本人现在还没有亲眼见到，所以如果张彦能够提高饭统餐厅的待遇，他就不辞职：“我是听一个朋友说，现在朴式料理的工资待遇非常好，每个月都会拿出朴式料理当月纯利润分红的5%，而且对员工的父母都有补助，100到500不等，过年8天的带薪年假，公司提供回家的来回火车票，员工宿舍到门店的步行距离不超过20分钟，而且都是高档小区的二居或者三居室，特别是对于我们这样的上班族非常有利。”
    “这些都是你听说的，就算每一样都是真的，也是有风险的，万一朴式料理的业绩不好呢，万一亏本了呢，5%是不是等于0，而我们这里给的是真金白银，你自己好好考虑，不要被认忽悠了！”张彦言语之中没有丝毫想要再次提升待遇的想法。
    “这只是我的个人建议，并没有说张先生一定要听我的，如果您能够改变饭统餐厅的福利和工资待遇的话，我想我会考虑不辞职的！”郭浩说的好像自己辞职，饭统餐厅就要

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