了看微信消息，回复道：“我等会过去，现在在这边面试呢！”
    正在应聘的是一个年轻小伙子，和李雷差不多大，是做厨师的，他听说饭统这边的工资很高，于是就过来试试看。
    张彦放下手机问道：“你的条件暂时不符合我们的要求，不好意思！”
    小伙子非常不愿意放弃这个机会，努力为自己争取：“老板，就给我一次机会吧，我一定会好好学习的，不会让你失望。”
    张彦的心已经定了，像他这样的厨艺水平，来自己店里工作，最多只能开个1万2千块钱的工资，现在店里的打荷人员都1万一个月了，要他有什么用，白白占用了一个系统返利的名额。
    究其原因，就是这个小伙子工作经验太少了，而且也只是一个一般酒店的厨师，水平最多也就跟吴亦几差不多。
    可是吴亦几应聘的时候，是在张彦刚刚开店的阶段，那个时候还是张彦自己掌厨，只要有人愿意来自己店里做事，都是来者不拒，所以才会有吴亦几这个人物。
    现在店越做越大了，再让张彦去选择那种开不了高工资的人员是不可能的，前厅的人员倒还好说，因为没有技术方面的要求，开工资主要是根据员工的长相、亲和力和性格特征来评判的，可以完全不考虑工作经验。
    “不行，你还是去别的地方磨练磨练吧，等有了技术再来我们这里尝试也不晚！”
    “我可以不要那么高的工资，工资低一点也是可以的！”
    “我们这里不需要工资低

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