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第165章 分歧(6/6)
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虚度时光,造成人力资源的严重浪费,时间长了势必会成为永成厂的沉重负担。
    与此同时,生产这些小型农具和农机具,导致永成厂原有的技术设备利用率的严重低下。实际情况是,除了原有的技术工人被黄老海吸纳到他仿制旋耕机的项目当中,厂里那些先进的加工制造设备,大多仍然处于闲置状态,完全没有发挥出来,这些设备应该真正发挥的作用。
    也就是说,永成厂内无论人力与技术资源,还是基础设施与机械设备,都潜在着巨大的价值,还没有被现任的管理者们充分开发出来。这也是孙前敏来到永成厂之后,最不希望看到的局面。孙前敏之前不是没有发现厂里存在的这些问题,而是她一直存在一种侥幸心理,将希望寄托在黄老海仿制旋耕机的项目上。一旦仿制旋耕机的项目获得成功,永成厂所面临的这些问题都会迎刃而解。
    俗话说,旁观者清。翁宝彤以一个局外人的视角,看待现在永成厂内部存在的某些问题,很容易发现问题的实质在哪里。经过翁宝彤的提醒,孙前敏的头脑霍然开朗。即使是黄老海仿制的旋耕机顺利投产,同样无法根本解决永成厂产能过剩的问题,只不过是能在短时间内暂缓这方面的压力。
    想要彻底解决永成厂现有人力资源的浪费、工厂产能过剩的难题,必需清醒头脑,敞开思路,努力寻找扩展经营范围的机遇。为了尽快达到这个目的,最可靠、最便捷的方法,就是恢复永成厂原来那些有前景、有效益的业务。
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