，并不是所有人都那么不擅长的社交。
    恰恰相反，擅长社交的人非常多，而且很多都是隐性的，也就是说，自身本身擅长社交，但是他不会把这一点给展现出来，这一点也是后来林商华通过管理一个团队时，不断和其他的人进行沟通时明白的。
    那林商华到底是因为什么才被一个团队那么重视的？就是因为他的整合能力。他可以成为一个团队之中的润滑剂，说白了，就是领袖的作用。一般意义上，一旦提到领袖两个字就会想起一些强制的权利，或者说领导风范这些东西，但实际上这些林商华都没有。
    认识林商华的人其实都会知道，林商华是一个十分随和的人，不少的员工在遇到了林商华以后都说他是自己遇到过的老板里最为亲善的那一个，林商华自己也为自己这种亲和的印象感到十分的满足。