的是记名的弟子，采取公开课的模式，由几位不字辈的弟子，轮流传授他们一些入门级的剑法和内功。
    风不归提议制订一份课表，规定每月必须有六堂公开课，由诸位师兄轮流教授。这个公开课主要是上给外门弟子听的，讲些习武的基础知识，所以内门弟子可以不来听讲，这个不做强求。
    其次增加考核机制，每年末内外门弟子都有考核，其中内门弟子采取末位淘汰制，而外门则是采取首位晋级制。也就是说每年都会对内外门的弟子进行考核，排名末位的内门弟子会被降级进入外门，而排位的靠前的外门弟子则会进入内门，得到真正拜师的机会。
    至于考核的内容，首先考核德行，其次考核武艺。用风不归的话来说就是“练武之人”应讲武德，华山派不可以教出不讲武德的武林败类！另外为了确保内门的地位，风不归定下了两不原则。
    一、每年进入内门的人数不能超过外门人数的一成。
    二、每人每年收入内门的弟子不得超过三名。
    再次，风不归认为华山派内部人员分工不明确，故而决定在华山派立下八处，如此众人各司其职，才能让门派高效的运转起来。
    这八处分别是负责卫生打扫，房屋修葺，外出采办等内部事务的内务处；负责与其他门派交流，招收弟子，情报的收集、整理与分析等外部事务的外务处；负责记账、出账，财物清点，仓库管理的财务处；负责监管全派弟子是否遵守门规，以及对触犯门规的弟子进行处罚的执法处；负责

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>