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第七章 招募员工(5/5)
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差异的失败!
    公司在招募员工的时候,都会问大家会不会跳槽,在国内,不管是多牛的大侠,您千万别说,会跳槽!那肯定会死的很凄惨地!而在米国,当着公司领导这么说,也没有什么事。这就是文化的差异!所以,注定了她的失败!
    萧墙和黄林对望了一眼!立刻明白了,对方的心思!
    这种人才,一定要抓住!两人都是搞科研的主,就算萧大侠,也不懂什么工商管理。所以,以后公司的掌舵,需要个人才。
    萧墙弱弱的问:“那暂时月薪五千的工资,你会干么?”
    唐瑭略带哭腔的说道:“我敢不干么?在国外工作两年,光还贷款了!在不工作,LV的包包,我都买不起了!”
    靠!人才就是人才,包包都是LV的,萧墙以前可买不起!
    “但是,你必须和我签订劳动合同!为我工作半年,或者半年以上!”
    “好!不过,你能不能先给我点钱?我早上还没吃饭呢!”靠,双博士学位,沦落到此?
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