。
    一时间，徐昌在心里感慨了一句——这是什么神仙老板！
    饶是如此。
    身为职业经理人的徐昌，还是多想了一些。
    顿了顿，徐昌问：“王总，你看了那个新闻？”
    别看徐昌的这个问话，好像是没头没尾的，王耀却能接过这个话茬道：“嗯，看了。才一个二十三岁的女生啊，就那么猝死了，太可惜啦。嗯，我承认，我给你们早放假，有受到知晓、看到这个新闻的影响。”
    “唉~~~”
    叹一口气，徐昌道：“王总，这、其实是没有办法的事。自从‘改开’以后，市场经济取代了计划经济，一切就变得不同了。以前，在国有单位，吃大锅饭的时候，如果遇到工作任务繁重的时候，采取的办法，一般是再招人。
    而到了如今的私企、民企——一来、有很多职位，专业性还是很强的；二来、招新人进来，无论如何，都会有一个学习适应的过程。基于这两点，有很多公司老总，一计算，为了节约时间与人力成本，就宁愿多付一点加班费，让老员工频繁加班。”
    “是啊。”
    点了点头，王耀算是赞同徐昌这一套说法。
    并补充道：“事实上，这种加班给足加班费的公司，已经相当不错了。有更多的公司，则是逼迫员工们自愿加班，没钱拿的那种。你要是不加，那就开除你。哦，开除，根据法律要给赔偿费？那就给你小鞋穿，让你只能被迫辞职。
    面对这种情况，孑然一身的单身

本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>