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第130章 组织架构(求订阅推荐票)(4/5)
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将这种模式进行下去。”
    诶?
    肖容易一愣,这是胡德的真实想法吗?
    他认真的看着胡德的脸色,确实没有发现什么不自然的神情。
    不过为什么他偏偏感受到了被拍马屁的爽感?
    “咳咳。”
    想到这里,肖容易赶忙轻咳两声强迫自己将思绪拉了回来,避免再胡思乱想。
    见大家都看向了自己,肖容易眼睛一转,马上道:
    “其实说来说去,我觉得我们真正在探讨的,其实就是我们的组织架构问题。”
    大家瞪了瞪眼,马上都深以为然的点了点头。
    大家现在缺的就是一个组织的正式架构,或者说是一个组织中的晋升规则。
    不光是那些难民,跟随着肖容易这么些日子,他们自己都感觉有些飘飘忽忽的。
    除了面对肖容易,在面对自他的自己人时,他们都很难将对方准确地定位。
    比方说卫一,大家都清楚他时肖容易的前任护卫队长,也是现任的基地护卫司令,可是现在他又在负责古拉奇和基地的物资交换事宜,这几番折腾下来,大家对于他的定位就有些拿捏不准了。
    因为这样给大家地感觉,就好像是卫一几乎是肖容易之下的第一人,所有的事情他都可以插上手,但是细想之下,好像他又只是负责基地的护卫事宜,其他的事情跟他并没有太大的关系。
    这就是因为没有准确地组织架构,大家搞不清卫一的准确定位导致的。
 

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