高，项目也不算特别差，再加上不加班，这些条件一放出去，大家越来越心动，纷纷把简历发给了沐辰。
    沐辰简单的看了一下，这些人算是为自己招的，自然是要好好筛选一下了。
    “咦，他怎么也要换工作了。”沐辰突然看到一个人给他发的消息。
    许致远，西园的销亚，每次业绩都被沐辰压了一头，但是两人的关系一直都还是非常不错的。
    不过，他应该在西园做的不错啊，怎么突然想到换工作了。
    “老许，咋回事儿，怎么你也想换工作了吗？”沐辰发了个大大的问号。
    “哪是换工作，现在处于失业状态，沐老板，求带啊。”许致远发了一个可怜兮兮的表情给沐辰。
    “什么情况，你从西园走了？”沐辰确实不知道，许致远竟然离职了。
    “自从出了那个事儿之后，老付就离职了，然后来了个新经理，也是陈昂的人，天天加班，每天十二点多下班。”许致远吐槽了一下，接着说道。
    “我们之前那一批的老人基本上都走光了，你知道我家的情况，本来想着熬着，能赚钱就行，但是实在是熬不住了，业绩完成了加班，没完成也加班，还要罚款。搞成了半军事化的管理。”
    沐辰看着老许的消息，微微点了点头。
    西园的企业文化，就是狼性分化，应该说每一家销售公司的核心文化都是狼性精神，只不过西园的更加严厉一些罢了。
    如果不是西园地产这两年拿的地块比较赚

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