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第73章 培养自己人(1/4)
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    “叮,发布任务,成为佳阳地产年度销冠,奖励积分500分。”
    “叮,发布任务,成为佳阳地产年度最佳销售主管,奖励积分1000分。”
    沐辰之所以答应周阳,一方面也是确实想争取这个二连冠的机会,另一方面则是因为系统任务原因了。
    一旦完成任务,再加上之前的升主管的任务,那么沐辰一下子就有两千五的积分了。
    “朋友圈转发文案,欢迎推荐。”下午,群里的一条消息传来。
    “招聘置业顾问七名,待遇从优”上面是个一个大大的望江府的logo。
    “效率还挺快的嘛。”沐辰看着策划经理胡文正在群里发的宣传图,脑海中一直在盘算着有没有熟人可以拉进来的。
    既然周阳已经这么直接的告诉他,不久的将来肯定可以升职了,那么沐辰自然要考虑培养班底的问题。
    要想去争取最佳销售主管,底下没几个信得过的人肯定不行。
    沐辰算了算,到时候望江府这边的老人,肯定不会全部都分给他的,就算分了,他也会跟周阳去沟通,不全要。
    目前来看的话,就是一个梁涛,还有一个王博,这两人还信得过。
    最多的话加上一个张艾了,但是还是要看接下来的这段时间张艾的表现。
    如果是陈芳的死忠的话,沐辰肯定就不敢要了,不然到时候使点小手段,难受的就是沐辰了。
    这样算下来,沐辰最起码还要招三个新人。
   

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