”
    俩人交谈的时候，真理学社在各个高校的分部也行动起来，一份份简历投入总部的电子邮箱之中。
    而幽灵的子程序一份份结合大数据筛选着，幽灵并不能直接检测他人天赋，但是它可以通过大数据匹配，推导出这个人的性格、家庭、道德。
    有时候有才无德的人，往往破坏力更加可怕，所以才有这样一个筛选机制，如果一个人的人品道德有问题，黄明哲是不会接纳对方的。
    再天才再有天赋，如果人品道德不行，培养这种人那是在自找麻烦，黄明哲宁可不要这种有才无德。
    所以很多人投了简历，但是却莫名其妙的被拒绝了，根本原因就是道德有问题，但是真理学社不会明说这种事情。