问题大都是普通职工讨论的主题，而后两个则是那些之前拥有话语权的领导们讨论的话题。
    比如，昨晚把酒和菜藏起来的李建国。
    “她爸，这次药厂给个人承包出去，你这工作是不能恢复了？”
    李建国看向自己的老婆“诶，我给卫文达主任打电话了，他说人事任命已经不归他们管了，得听人家新来的老板，但估计变动不大。”
    “那会不会不要你啊？把你开除了？”
    “你个娘们不懂别TAM瞎说。”李建国把筷子拍在桌子上“老子好歹是厂长，开除谁也不会开除我。”
    “她爸，我也是听他们说的。”李建国的老婆满脸的愧疚或是害怕“吃，吃吧，我不再乱说话了。”
    李建国的这顿饭吃不下了。
    从康美药业传出被人承包的消息，到此刻真的被人承包，这中间的时间连半个月都没有。
    也就是说承包康美药业的老板有些来头或是有些本事，要不然怎么会在这么短的时间内，拿下康美药业这个烂摊子呢？
    没错，李建国作为康美药业的副厂长，他比谁都清楚康美药业的现状。
    只是，既然康美药业被人承包了，那么这个老板怎么能不上门拜访自己呢？自己再怎么说也是副厂长。
    虽说康美药业已经停产了，但现在厂里的很多事情，依旧需要请示自己，可这个老板太不懂规矩了，他竟然连个电话都没给自己打过。
    俗话说的好，强龙压不过地头蛇，这个老板是

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