一人，没有亲眷在身边的人尤其让人不放心。
    不说别的，哪天具紫妍出了点什么事儿，没办法行使管理权，偌大的sf会社就会因为社长一个人的问题四分五裂，陷入混乱。
    为了不让这些担心影响sf会社的发展，具紫妍顺水推舟的成立了董事会，分散出了不少股权。
    但为了不出现电视上和现实中都经常会出现的董事会倒逼社长，导致管理权大权旁落，具紫妍把股份分给了远在国外的女儿不少的同时，在选取董事会成员上，也是很有考量的。
    她挑选的董事会成员，不是只要收益到账就万事不管的纯投资型董事，就是有自知之明知道自己蹦跶不了多高，安安分分最合适的稳健派。
    当然，也少不了以她侄子具俊浩为首的又笨又坏的作死派。
    作为不安定因素，具俊浩因为侄子的身份可以逃过一劫，其他试图进入董事会，然后逼宫的人，都被具紫妍干脆利落的用各种方法判出了局。
    在具紫妍时期，只要是她做出的决定，董事会没有人想抗衡，也没人有能力抗衡。但现在不一样了，能镇压一切的暴君不在了。
    新君上位，底下的人会像侍奉老君王那样忠心不二吗？就算是他们真的这么忠心，新君会接受吗？以他们的能力，又能护着新君主走多久。这里面，真的有太多文章可做了。
    具俊浩就是张宗玉选择的第一个突破点，叶洛这个从天而降的新社长，已知信息基本为零。知己知彼，方能百战不殆。
    收

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