，不是嘛！”
    “您说的很有道理。”经历了低谷，不得不说李洙光现在圆滑了很多，“但别的职位好说，用俗语来说是僧多肉少，完全不怕更换，可有的职位如果突然空岗，餐厅运营会受到很大影响的。”
    李洙光指的的是厨师，一家餐厅想要长长久久的经营下去，优越的地理位置，完善的管理制度，以及宾至如归的服务都是必不可少的。
    但这些都不是最重要的，主厨，决定着一家餐厅菜品味道的灵魂人物，才是左右顾客是否愿意花大把时间来餐厅用餐的重要元素。
    现在会社旗下餐厅的主厨，都是前会长具紫妍亲自挑选出来的。厨艺到了担当主厨的级别又没有自己开餐厅的厨师，很少很少。
    能邀请到这些厨师，具紫妍费了不少心力。让这些名声在外的名厨师乖乖听话，而不是随着自己的喜好肆意定制菜谱，更是具紫妍不知道花了多少时间和心血才做到的壮举。
    主厨级别的厨师不会缺工作，更不会缺钱，他们愿意留在餐厅，除了具紫妍给出的条件确实优渥外，具紫妍的个人魅力也是非常重要的关键。
    现在会长换了人，新会长会不会像具紫妍那样注重菜品的品质，尊重他们的意愿，都是未知数。这个时候如果有人想要有所动作，李洙光认为从主厨入手，会是最佳切入点。
    叶洛给李洙光的判断打了call，他也觉的主厨是外婆公司这个副本最有难度的攻略点。是的，抛开亲人去世的忧伤，叶洛已经把SF会社当成游戏中的

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