、“改革创新求品质，落实管理提效率！”、”没有执行力，就没有竞争力！”
    来到罐头厂生产区时，人便多了起来，很热闹，一派热火朝天的景象，职工们抬着货物忙碌地进进出出，李雨菲从他们脸上看到的神情，像极了她还在念小学的那个时候。那个时候的生活也谈不上有多好，工资并不高，但大家都活得有盼头，有劲头，以厂为家，大搞建设。
    厂里的叔叔伯伯们都笑意盈盈地看着走过来的李雨菲，龙景园不认识厂长掌上明珠的人是不存在的，也极珍重，客气。倒是在之前的那一年里，龙景园的境况濒临崩溃，发不出工资，职工们对厂长李季林有了怨气，便不可避免波及到李雨菲，虽说不至于明面上伤害一个女娃娃，但总不会有好脸色、好眼色。
    按照厂里部分职工的看法，李季林的编制在区政府，糟蹋完罐头厂，他照样能拍拍屁股走人去政府当大领导，哪里还会管顾他们这些平头老百姓的死活？然而谁晓得峰回路转，龙景园罐头厂不但起死回生，逐月给他们补发工资，恢复了生产，而且李季林也从龙景园厂长升任为联盛总经理，依然是罐头厂两百多号人的一把手。
    在这样的情形下，厂里的人又怎敢再给厂长的宝贝女儿摆臭脸？巴结讨好的倒不在少数！当然，在他们心中厂长女儿是高贵人，那张顶好看的脸上的笑容很有礼貌，也距离他们很遥远，像天上的月亮。
    当时采购部经理吴兴华也在，这个罐头厂元老级职工和李季林虽然不大对付，但那毕竟是大人之间的

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