在一家公司里面，大多数上班一族应该都有过这样的一种体验，就是老板或者是上级关于你的一言一行，都能够导致你神经敏感，他夸你一句，你能高兴半天，他说你一句不大中听的话，你会忿忿不平觉得工作就是浪费生命。
    这就是上位者施加的压力。当有一天你混到那个份上，你能给一个人绝大好处，也能让他转瞬间一无所有。那么，你对他自然就能够形成这种压力。然而，在一家正常的大公司，靠这种压力来维护自己的权威，那绝对不是很好的上下级关系。
    对于张云起来说，这却是没有办法的办法，他只是一个十七岁的高中生，初期见面和和气气的，这群在国企呆惯了的老油条根本不会把他放在眼里，更不要说做到上行下效，绝对的服从。另一方面，他需要借助联盛入主龙景园的契机，在极短的时间把人心涣散龙景园罐头厂职工拧成一股绳，解决罐头积压的几十万箱罐头。
    这是眼下联盛所面临的最棘手的问题。
    别看联盛的门面工程搞得大气上档次，实际上面临的局面十分凶险艰难，核心问题还是资金有限，联盛筹建资金150万元，一辆虎头奔就花了75万，牌照10万，加上办公室租金还有按照张云起高标准的装修要求，直接干掉了一百来万。
    眼下，联盛账户上趴着的钱不多，什么报纸打广告电视台打广告卖罐头，没钱都是扯犊子，但是，如果不能在年底前把积压的罐头卖掉回收一部分资金，向市长杨家荣和职工们拍着胸脯保证的正月初八罐头厂

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