，想留市里的就留市里，想提高薪资待遇的，就得听从总公司调度，去龙景园新产业园工作。
    根据张云起的想法，李季林修改了原定的搬迁实施方案，大概的思路是，同意去云溪村新厂区的，合理地提高相关薪资待遇，并且包吃包住，安排往返的交通接送，至于因为客观原因实在不愿意去的职工，两个选择，一是通过转岗考试调进联盛，二是调岗到市里联盛承包的其他罐头厂上班，待遇薪资不变。
    想进联盛很难，当然，李季林也考虑到了许多职工可能会转岗到承包经营罐头厂工作这一点，但龙景园新产业园不怕缺人，46家罐头厂经营状况普遍有问题，部分厂区已经连工资都发不出来，在这样的状况下，职工们为了吃口饭，想去龙景园新厂区的绝对海海满满，再不行，那也可以在云溪村当地招人，这还能进一步降低联盛的人力成本。
    现在因为张云起提前埋得这步棋，很多缠麻的问题迎刃而解。李季林是松了好大一口气。这天他在办公室里审阅龙景园新产业园搬迁实施方案，心里还有些感慨，他有点搞不懂张云起的脑瓜子是怎么生出来的，总能提前预见危机，巧妙化解。
    想着想着，他又忍不住想到自己女儿，那天晚上张云起到家里做客，雨菲就像变了一个人似的。当然，他家姑娘是个顶聪慧的女孩，总能做的面面俱到，但心里的开心和喜欢是怎么也掩饰不住的，心思已经很明显了。
    他这个当爹的，想起这个，心里却有一种五味陈杂的感觉，对于张云起，认可当然是

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