海棠书屋 > 飞越泡沫时代

1228. 选人策略(2/5)
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道,接下来再选择的新人,按照一贯以来的操作方式的话,应该还是举行内部甄选会,挑选出合适的人选。

    不过,有小室哲哉的选人策略在先,岩桥慎一倒觉得,除了白纸一张的新人之外,从已经出道的艺人里选择接下来的制作对象,也不是不可以。

    偶像时代落幕了,还有大量怀抱着偶像梦想入行的人。这些小偶像,要么寻求转型,要么在冰冷刺骨的水里继续泡着等待生涯的结束,要么就选择回老家。除此之外,也有滑去当写真模特的,再往下一层,去拍全果写真的,甚至进入A字开头的世界的。

    偶像时代过去了,但是,这个逝去的时代,点亮了太多对于“偶像”的想象与梦想。这些无法实现的梦想,将相信着这一切的人推向另一种境地。

    现在翻一翻写真杂志,就会发现写真偶像的质量大幅上升。

    泡沫破灭后,可以想见,这些行业会有多么的“发达”。

    既然写真业界能在这些人里挑选新人,那么,唱片业界也可以。

    不再把唱功放在第一位了,就无所谓这些偶像派是不是能像个专业歌手那样唱歌,或许,一个稍微有点走调的偶像,反而阴差阳错,成为被小室哲哉欣赏的声音。

    再说了,够格当偶像的,至少相貌过得去,各方各面都能到出道的及格线。从这里面选新人,相当于先由她们的事务所帮忙做了一次初试。

    而这种选人的策略,还有另外的一个用处。

    已出道的新

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