而陆晨风却不再看她，只是让阿哲过来，将新的规章制度给大家讲解了一番。
    “这是我给大家重新制定的，其中主要是关于销售部分，从今天开始，工资跟业绩挂钩百分之八十，同时提成点上升至百分之一。”
    阿哲打开了PPT，显示挑了最重要的讲了。
    这一句一出，众人都是表情不一，随着后面的讲解深入，大家的表情就变得更加精彩了。
    原本业绩就做得很好的人，当然是高兴的，原本做的不好的，当然很不安。
    “当然，我们制定计划本来就是为了提高大家的收入，而不是减少的，所以我们也根据现在的门店销售额重新划分了区域。”
    阿哲进入了第二部分。
    这一次，情况倒是反了过来，原本业绩好的门店负责人脸上红一阵白一阵，另外一拨人却刚好相反。
    “如果你们没有意见的话，从今天就开始了。”
    等完全讲完之后，阿哲总结道。
    苏小可根本不知道陆晨风是什么时候让阿哲做了这些，虽然一开始她看的时候，心里也很抵触，但是现在看下来，并没有降低员工的福利待遇。
    相反，只要他们够努力，收入跟以前相比，肯定可以翻倍的。
    所以她本来还想跟陆晨风说两句，现在也没有什么好说的了。
    当下的会议室里，大家可能都还没有消化过来，所以也没有人说话。
    “既然大家都不说话，就默认你们没有意见了，你们

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