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第248章 人才与机制(4/5)
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社会,就不能只有普通人,而是从普通人到掌握知识的最高者之间存在一系列的,知识的掌握程度不同的人,其中必须要存在对人类知识有创建的哲人。
    哲人的基础是科学知识和仁德观,或者用后世的话说,哲人的基础是科学的仁德。
    其实人类知识也有多种多样,只要是知识,什么知识都会有用,有的知识当时就有用,有的知识是下一个时期才有用。
    许多基础知识,因为一时之间没有什么作用,但是,基础知识是构建许多专业知识的基础,中华过去的皇帝时期,由于没有理解基础知识是构建专业知识的基础,面忽视了基础知识的发展,由于许多自然科学知识的发明创造都被士族掌控,自然科技知识的创造者,成为了士族手中的工具,自然科学知识者也没有积极性,自然科学知识也相对的发展不足。
    现在的大明,不但要补充基础知识和自然科学知识的发展不足,也要全面的发民兵各科知识,不俣要掌握好现世已经存在过的现有知识,还是利用现有知识创造知识更多知识,向更美好的未来发展。
    此崇祯带领下的新朝庭,已经树立了重视人才,启用人才的观念,也基本上突破了只在四书五经之内选择人才,或有只有功名的人员中选择人才的限制。现在是,在更宽广的范围如何选人才,一切有用的人才都尽可能使用,现在的问题却是,怎样选择人才,选什么样的人才是朝庭的一个大问题。
    选择人才需要先识人,识人需先理解此类人才所能掌握的知识,或者

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