这么有钱，班上不上的无所谓，但我不行啊。”
    “我给你保底还不行？”
    王天俊对跟同寝的老八，一直在拼命拉拢。
    “一定要我啊？别人不行吗？”
    曲艺对出去创业，还是心存疑虑。他在公司也很受重视，而且出国的机会就在眼前。
    “我认识的人里面，只有你修了软件专业的双学士。只要你出来，这个培训学校，直接给你10%的干股，工资另算！”
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    《永兴科技》办公室
    “招生的事情，你们是怎么考虑的？”
    李总经理与几个手下，商量开计算机培训学校的项目。付钱让人学习的事情，一出现就轰动全市。想挣这笔块钱的人太多了。
    “最好的生源，是应届毕业生和在校学生。但这方面我们没有什么优势。我们没有牌子，也没有经验。”
    张秘书看了一眼老板，看他没有反对，就接着说下去。
    “但我们可以另辟蹊径，走职工培训。”
    “说说，怎么个另辟蹊径法？”
    几名股东来了兴趣。
    “李总在市里的关系好，我们要利用这点。通过政府关系，找到停薪留职的员工名单，组织参加培训。如果操作得好，还可以从市里再要一笔钱出来。”
    下岗这个词还没有流行开，现在管下岗叫做停薪留职，或者叫放长假。
    “可是这些人年纪都大了，他们的通过率不高啊！”
  

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