曾强在公司本来就眼高于顶，除了董事长谁也不放在眼里，这时又有几分醉意，无名火起立马就下车打骂起来。
    杨波以为事情已然就此结束，劝慰几句小翟后就回去继续帮忙谭阿姨搞卫生了。
    谭阿姨问他事情怎么样了，没有挨揍吧？
    杨波不好意思直说挨打一事，只说曾经理也只不过是喝多了一时火气盛，有人劝说一下就没事了。
    谭阿姨劝说他今后凡事小心一点，还是明哲保身为妙；现在找工作不容易，尤其是象这样的大公司，千万别把饭碗弄丢了才好呀。
    正说话间，杨波就接到了人事部的电话，要他马上过去一趟。
    谭阿姨替他捏了把汗，说肯定不是什么好事，叮嘱他去了一定要忍让，千万别逞强跟他们争论怄气；如果真的被开除，就是跪下来恳求一下也没有关系。
    “应该没你想象得那么糟糕吧？”杨波微微一笑说，“放心，人家堂堂一个大经理，不会为了这点小事随便开除人的。”
    来到人事部，门卫小翟也在。
    经理分别递给两人一份辞退通知书，杨波看了一下，内容的大概意思是：我公司与你于某年某月某日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系；但在劳动合同履行过程中，发现你不能胜任本职工作，劳动态度和工作能力太差；本公司决定将你辞退，终止劳动关系。请接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金以及相应保

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