各个科室的人员名单，包括部门负责人的推荐人选，弄好了之后给我。”
    “好的。”
    刘江连忙应了下来。
    “至于主管生产的副厂长和车间主任，这两个位置必须高度重视起来，”说到这里，张起航皱起了眉头：“像是厂办、车队等这些非核心部门的带头人，他们的水平高一点还是低一点都无所谓，咱们有时间让他们慢慢成长，但大家都知道咱们下一阶段的产品了，这么一来，生产副厂长和车间主任就变的很重要，必须是那种懂生产懂管理的人才行，咱们厂现在的这些员工，说实话，我觉得没有人能够胜任这份工作，就算是矮个子里面拔将军也不成。”
    听到张起航这么说，江河三人也是皱起了眉头。
    空压机厂原来的车间主任和分管副厂长早就调走了，现在剩下的人、包括之前分配来的那批退伍兵，说实话，让他们干点力气活没问题，可他们要技术没技术，要管理能力没有管理能力，这确实是个问题，就像是厂长说的那样，哪怕是从矮个子里面拔将军也选拔不出来合适的。
    怎么办？
    这个问题怎么解决？
    江河三人彼此对视了一下，终于，江河试探着开口道：“厂长，您是怎么个想法？”
    既然自家厂长已经想到了这个问题，或许他已经有了解决问题的思路了？
    江河、刘江和谢海强以为自家厂长这次不过是谦虚一下，自己开口了之后他就会顺势说出自己的想法，但让三人没想到的是，这一次，自

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