体的额度，之后会出一个标准。”
    裴谦没把话说得太满，毕竟他不清楚系统到底允许报销到一个什么程度。
    比如，某个员工如果得了癌症，要花几十万治疗，这里头可能有一部分原因是工作劳累所致，但要说全都按照工伤给报了，那肯定也有点牵强，系统那不一定能通过。
    所以裴谦规定，有工伤先上报，研究决定到底报多少（具体取决于系统允许的上限）。
    裴谦想了想，又补充了一句：“所有员工你们的身体都是公司资产，发现问题绝对不能隐瞒不报，明白吗？”
    “除此之外，辛助理，给每个成员办一张健身房的包年卡，每个月再买8节私教课，一星期必须去两次健身房！”
    京州的健身房年卡大约2000块左右，200一节私教课，8节私教课就是1600块，一年下来奔着2万去了。
    不过这笔钱不能一次掏出来，系统只允许一个月买一次，而且每个月最多买10节课。
    这样一算，每个月在健身房上能额外花出去20万左右。
    “还有就是饮食问题。”
    “我们很多员工的肠胃都不好，主要是吃的有问题。”
    “马洋，摸鱼网咖不是有位不错的大厨吗？再多招两个，每天中午做好工作餐，准时安排专人送到公司来，公司管饭！”
    “到时候大家建个群，每天上午上班把中午想吃的菜点一点，当然，也得注意好营养均衡，马洋你和张元两个人负责这个事。”

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