公司福利，再跟您最后确认一遍，如果没问题的话，就按这个来发了。”
    裴谦接过来，扫了一眼。
    上面是大约一个月之前定好的新福利待遇。
    《海上堡垒》研发完成之后，裴谦推出了一系列福利，比如全员调薪、项目奖金、购物卡以及强制报销额度等等。
    而这次，裴谦也定了新的福利待遇：全员体检！
    选的是比较高规格的体检，在京州市最好的三甲医院、高规格的体检项目，每个人的费用是3200块。
    现在腾达、飞黄工作室以及摸鱼网咖那边，所有的员工加在一起有50多人，加在一起是16万！
    除此之外，常规的福利政策也一切照旧，购物卡的额度还上调到了3000块，再加上其他各种巧立名目的福利，这一次面向所有员工，一共发出去了50万。
    本来，这钱裴谦是打算留作最后的亏损手段的。
    假设能够把系统资金控制在70万左右，这50万往外一花，岂不是美滋滋？
    但现在就有点尴尬了。
    因为按照裴谦的估算，花掉这50万，系统资金依旧是盈余！
    按照盈余的转换比例来算，这笔钱等于5000块的个人财产，花出去，等于裴谦自己少拿5000。
    裴谦没有多做考虑：“就按这个办吧，文件留下我再看看。”
    “好的裴总。”辛助理翻着小本子上面记录的内容，“还有一件事，今天游乐时光的一位胡记者打电话来

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